Ante una parálisis en las negociaciones del convenio de Sanidad Privada que dura 15 años, CCOO y UGT piden al Gobierno Regional «que tome partido por los que lo pasan peor y que se dejen de realizar contrataciones públicas a empresas cuya negociación colectiva está bloqueada y sin calendario de reuniones para su renovación».
Según manifiestan ambos sindicatos, el Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios, Hospitalización y Asistencia en la Región de Murcia lleva caducado desde 2010, sin que se hayan producido avances en su negociación. Este estancamiento afecta a unas 7,000 personas que trabajan en hospitales y clínicas privadas.
Al no tener cláusula de ultra actividad, las condiciones laborales se rigen por el Estatuto de los Trabajadores, lo que ha provocado una pérdida de derechos y poder adquisitivo. Además, subrayan los sindicatos, los salarios del sector llevan 15 años sin subir, lo que ha resultado en que la mayoría se encuentren al nivel del Salario Mínimo Interprofesional.
Los sindicatos denuncian que las negociaciones no avanzan debido a la postura intransigente de la Unión Murciana de Hospitales y Clínicas Privadas, la patronal del sector. A pesar de las reuniones, no se han logrado avances.
Por su parte, en declaraciones a esta redacción de la Unión Murciana de Hospitales y Clínicas Privadas, afirman que «se ha puesto en marcha un grupo de trabajo que está elaborando una propuesta para presentar que, espera, pueda ser beneficiosa para trabajadores y empresas de la Región o que, al menos, pueda sentar la bases para llegar a un futuro acuerdo”.
Para Paqui Sánchez, Secretaria general de UGT, “el Gobierno Regional tiene que tomar decisiones ejemplarizantes ante el bloqueo crónico de la negociación colectiva y las empresas que maltratan a sus propios empleados, y que sea un aviso a navegantes para quienes se aprovechan de su posición ventajista para pagar menos a sus trabajadores”, ha indicado.
Por su parte, Teresa Fuentes, Secretaria general de CCOO ha criticado que patronales, como la de hospitales privados, quiera conseguir condiciones laborales peores que hace 15 años; “ante la incapacidad de avanzar, pedimos al Gobierno Regional que corte los fondos públicos a empresas que precarizan a sus plantillas. Este gobierno no se puede permitir ser cómplice de condiciones salariales tan precarias que fomentan la pobreza en la región de Murcia”, ha criticado.
Ambos sindicatos anuncian acciones en las puertas de los centros de trabajo de las plantillas afectadas por el convenio de Establecimientos Sanitarios privados, clínicas y hospitales, para informar a pacientes y usuarios de las condiciones de trabajo a las que están sometidas las plantillas en detrimento de la calidad asistencial y laboral de las personas contratadas en ellos.
FUENTES: UGTMurcia – CC.OO-RM – UMHC
REDACCIÓN
